新出公告!成都事业单位编制内招聘!

2021-12-18 来源: 唐影旅游攻略

原标题:新出公告!成都事业单位编成内招聘!

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成都事业单位聘用

成都市郫都区卫生健康局面向医学院校公开选派55名

(公告下文)

成都都江堰市卫健系统到校聘用14名

(公告详情)

以都江堰市卫健系统为事例

根据《成都市人力资源和社会保障局关于卫生事业单位考核聘用急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(成人社发〔2019〕3号)规定及我市事业单位用人市场需求,按照“公开发表、平等、竞争、筛选”的原则,决定到校招聘事业单位工作人员14名。本次到校聘用为编制内聘用,招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及涉及规定,实行事业单位聘用制管理,现将有关事项公告如下。

一、 聘用对象及范围

面向社会聘用合乎岗位聘用资格条件的2021年、2022年应届毕业的普通高等教育本科及以上毕业生;经教育部证书通过的2021年、2022年应届毕业的海外本科及以上毕业生。其中,2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得聘用资格条件拒绝的国家承认的学历毕业证、学位证、职称资格证等证书;2021年应届高校毕业生须在现场报名时获取招聘资格条件拒绝的国家否认的学历毕业证、学位证、职称资格证等证书及相关证明材料。

二、招聘资格条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有较好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常遵守聘用岗位职责的身体条件,身体检查合乎涉及要求。

3.在编在岗人员报考,须同意具备人事管理权限主管部门书面同意。

4.委培、定向应届毕业生,须同意原委培、定向单位同意。

5.合乎《四川省事业单位工作人员招聘工作全面推行办法》有关回避的规定。

6.学历、专业、职称等合乎招聘岗位规定的学历、专业、职称及相关要求。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事惩处的。

2.曾被解聘中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期的、政纪处分尚未解除的。

5.尚正处于试用期内的新任用公务员、参公人员(截止时间2021年12月13日)。

6.按照《关于减缓前进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序确认的失信被执行人。

7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘单位、岗位及人数

聘用单位、岗位及人数参见《2021年下半年都江堰市卫健系统到校聘用岗位一览表》(附件1)。

四、甄选方式及要求

(一)甄选时间

12月27日(星期一)9:00—12:00。

根据疫情防控拒绝,外校人员能否进校由举办地校方决定,请求录取人员先行咨询,不要贸然前往。本次聘用时间如有调整,调整情况将提早在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)予以公布,请求报考人员随时注目变化情况并作好相应决定。

(二)报名办法

本次招聘采取现场报名并现场审核方式进行。

甄选地点:西南医科大学(城北校区)青年体育中心(B区训练馆),地址:泸州市龙马潭区香林路一段1号。

甄选材料:

2021年应届毕业生须要提供《2021年下半年都江堰市卫健系统到校聘用报名表》一式两份,本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书(港澳台学历还应同时递交教育部求学服务中心开具的《港澳台学历认证书》原件,国外学历还应同时提交教育部留学服务中心开具的《国外学历认证书》的原件),以上证书均验原件缴复印件。

2022年应届毕业生须要获取《2021年下半年都江堰市卫健系统回校招聘报名表》一式两份,本人有效地身份证、学校开具的就读于院系、学历专业等书面证明材料,并在毕业后及时提供毕业证、学位证及职称资格证原件,届时不能获取的将取消聘请资格。

(三)甄选拒绝

报考人员报名前须认真读者本公告及附件等信息。每位录取人员限报一个聘用岗位。录取人员按照公告发布的岗位、资格条件及要求甄选。报考人员本人的毕业证、学位证及其所载学历和专业名称类别不应与岗位所需条件拒绝吻合,不符者请勿甄选。

报名时报考人员获取的信息和材料须真实、准确、完整,在任何环节如发现不符合招聘资格条件、弄虚作假或故意掩饰真实情况者,将随时取消考试或聘请资格,所导致的一切损失由报考人员本人分担。

报考人员报名时所留联系方式不应准确无误,在聘用期间保持通讯通畅。联系方式变更后,应主动告知聘用单位。因无法与录取人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

五、资格审查

现场报名时展开资格审查。

六、考试方式

此次聘用采取试镜方式,不展开笔试,满分100分,面试成绩为最终成绩。试镜成绩高于70分者未予聘请。

(一)时间、地点:以《试镜通知书》不尽相同。

(二)试镜比例:本次聘用不设开考比例。

(三)面试方式:专业能力测试。具体实地考察受聘人员的专业知识和技能、综合分析能力、组织协调能力等。试镜成绩现场宣告。

七、确定人选

根据聘用岗位及招聘人数,对受聘人员展现出进行合议,按照面试成绩排序从高分到低分依次确定人选。由都江堰市卫生身体健康局与确定人选签定就业协议。

八、体检

依据招聘岗位及招聘人数,按照面试成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单,由都江堰市卫生健康局负责管理组织体检,身体检查所产生的一切费用由进入身体检查人员本人承担。体检标准参考人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修改〈公务员录用体检标准化标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通报》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定继续执行。转入身体检查人员初次身体检查不合格的,可在收到体检结果通报三日内申请人复检一次。复检到除原身体检查医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请人复检人员的身体检查结果以复检结果为准。体检结果最终确定为不合格的不予聘请。因转入身体检查人员未按拒绝参与身体检查或体检不合格经常出现的空额,不再递补。

九、考察

身体检查合格人员转入考察,实地考察工作参考《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员身体检查、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)、《关于做好公务员任用考察工作的通报》(国公局发〔2013〕2号)、《公务员录用实地考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等文件规定执行。因进入考察人员本人原因造成无法进行实地考察或考察不合格经常出现的空额,不再接任。

十、审批聘请及等候

对身体检查和实地考察合格的拟聘人员通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公示,公示期7个工作日。经审批无异议的拟聘人员按相关规定办理聘请手续。对公示期间体现有相当严重问题并查有实据、不合乎受聘资格条件的,中止该拟聘人员的拟聘资格,因中止拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿退出经常出现的空额,不再递补。

(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到,逾期未等候者,视作自动退出,由此产生的空额不再接任。

(二)新的聘用人员实施试用期制度,试用期剩不合格者不予解雇。

(三)新的聘用人员办理正式聘用手续后,在首次聘请单位低于工作年限不得低于5年。

十一、咨询及监督

为保证我市事业单位到校招聘工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性,青睐社会各界予以监督。

监督电话:中共都江堰市纪委监委驻市卫健局纪检监察组

中共都江堰市纪委监委驻市人社局纪检监察组

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