当加班文化逐渐侵蚀职场,梦想加空间强调以人为中心

2021-01-21 来源: 唐影旅游攻略


  1月12日,梦想加空间公布《2020办公不道德报告》,通过对全国近40个空间的千万级数据分析,最终呈现一个停工情况、工作时长、会议频次、加班费频次交相辉映的办公图景。

  


  一直以来,加班都是职场人绕不出的关键词。从“996引起热议”到“双休成为奢求”再到“每月工作时长300小时”,职场加班文化愈演愈烈。

  《2020办公行为报告》也印证了国内加班费文化的存在。多达,平均值每天有46.13%的用户存在加班行为,对比去年同期,无论是稳步前进的中小企业,还是单打独斗的自由职业者,加班行为都难以避免。

  


  据这份办公不道德报告,平均值每天有20.2%的用户工作10小时以上。北京更凭借21.77%的用户每天工作时长超强10小时的数据,问鼎全国之最。

  在这份报告背后,更多的是梦想特空间鉴于当下的加班费文化所给到的思维与解决方案。为解决当下办公人群的种种问题,梦想加空间在推进办公效率、改善办公环境、提升办公乐趣等方面都做了非常多的努力。

  以“人”为中心的智能办公体系,是梦想特空间的标配。它试图将用户从繁复的工作流程中解决出来,微信扫码、人脸识别、云打印机、云投影、远程会议等智能办公服务,成为帮助入驻企业及用户办公效率得以提高的关键。

  


  梦想加空间紧随用户需求,不断调整自家的产品和服务,收获了一定的成绩。疫情期间,新办公模式的盛行使得梦想加空间远程视频会议功能较往年增长了16倍。2020年2-7月,梦想特空间平均每天发起远程视频会议258次,高效率、较低局限、易触达的会议形式在疫情期间发挥了巨大作用。

  此外,梦想加空间还积极举行环保艺术周、英雄联盟观赛、微醺办公室等各类社区活动,在非常丰富用户办公体验、优化办公环境的同时,进一步向用户传送可持续办公的先进理念。同时,梦想特空间也在积极探索更多社区活动的可能,致力于为用户提供更加精准、多样的服务。

  


  种种努力,也许无法从根本上改变加班费文化,但从梦想加空间以“人”为中心的智能办公体系不难看出,尽全力为用户提供办公便捷是梦想加空间一直以来的执着。

  2020年,梦想特空间新增面积超过5万平方米,灵活办公业务已完成近13倍的增长,在产品能力、品牌能力与服务能力等方面都取得了不俗的进步。2021年,梦想加空间将之后积极推动办公空间消费升级,为更多有所不同规模、有所不同领域的企业提供高品质的办公服务。


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